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Wilson Auto Group、Voltage、Compton Magic 和 Everbowl 正试图通过支付加密货币来说服他们的员工接受比特币，这是 Swan Bitcoin 创建的独特福利计划的一部分。
早期的四家公司Swan 针对小型企业的“比特币福利计划”的采用者每月向每位员工提供 50 美元和 100 美元的 BTC 奖金。
“这就像一个比特币教育俱乐部，在您的公司中产生，而您是Swan 首席执行官 Cory Klippsten 在电话采访中说。
为公司提供一套基于比特币的服务的 Swan 希望每月的奖金能够是推动主流比特币采用的重要一步。 Klippsten 说，良好的公司利益通常比其实际成本具有更大的感知价值。这样的计划激发了人们对加密货币的热情，并帮助人们了解它。
每个月，高达 100 美元的比特币直接存入员工的 Swan 账户。参与该计划的公司每月向 Swan 支付每位员工 2 美元并收取 1% 的交易费。
Wilson Auto Group、Compton Magic 和 Voltage 等公司已经收到员工的积极反馈。< /p>
“比特币有一种‘Stack Sats’文化，因此能够帮助团队成员堆叠更多 satoshis 对文化和他们的长期储蓄是双赢的，”Graham Krizek，创始人兼首席执行官比特币基础设施公司 Voltage 通过电子邮件告诉 CoinDesk。
Wilson Auto Group 首席执行官 C.J. Wison 是比特币爱好者，他说他正在“试图给他的员工服用橙色药丸”来接受比特币。比特币倡导者已采用 Matrix 参考来描述这种接受度。
Wilson 员工 Chris Williams 已经在两次付款中收到了 100 美元，他是早期皈依者之一，在接受采访时称该程序为“天才”使用 CoinDesk。“太棒了。我今天早上收到了一笔存款……我已经用我自己的个人电子邮件设置了我的账户，然后它直接进入了我的账户，”威廉姆斯说。
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